扫一扫，极速登录
503
0
新手上路
工资和福利补贴为什么要做划分？工资支付基数应该如何设定才最合理合法？如何制定年终奖发放标准和计算方式？加班费能用倒休抵吗？产假工资等于生育津贴吗？企业如何巧妙利用各地最低工资标准的规定，降低薪酬支付标准？本节课程通过几个具体的劳动仲裁案例，分析企业薪酬体系设计和劳动合同签署中应该规避的风险，企业HR必学！
举报
本版积分规则 发表回复 回帖后跳转到最后一页
|举报|手机版|小黑屋|好多课学院
GMT+8, 2025-1-17 00:16 , Processed in 0.343904 second(s), 5 queries , Redis On.
发表于 2014-6-30 10:00:00
