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邱柏森 领导发力执行落地

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发表于 2014-10-4 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

 企业执行不力的根源在于领导

要提升执行力,一半靠下属努力,一半靠领导给力
不懂这些,你就自己干到死!
 
下属的主要责任是“干”,领导的主要责任是“谋”
管理就要抓好三件事:事前谋准备,事中谋控制,事后谋结果
  
(1)现实性
当下中国企业


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