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陈国兴 过五关斩六将

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发表于 2014-10-8 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

 蛇在生长的过程中,生长的速度越快,蜕皮的次数就越多,假如蛇的老皮蜕不掉,就必死在那张老皮里。企业犹如此也!企业发展的过程中,面对很多难关,只有一一的度过这些难关,企业才可能更上一层楼。本课程经由北京大学经管学院众多管理专家的研讨,一致认为目前企业面临"五道难关"。同时发现有六种员工阻碍企业过五关,所以必须改造这六种人,改造不了就只有"斩"!因此,借用关云长的"过五关,斩六将"给本课程命题。如何过五关、斩六将呢?本课程给你答案!

学习要点:
1、制度关
2、财富关
3、战略关
4、文化关
5、人才关
6、自我辩解的"理由专家"
7、态度不良的"鸟头族"
8、没有使命感的"鼠目人"
9、不认同企业核心价值观的"异类"
10、缺乏团队精神的"个人主义"
11、不与公司共成长的"落伍者"


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