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李绍唐 总裁如何行销

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发表于 2013-9-4 10:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

 李绍唐,David lee 

2006年 3月15日开始,任多普达通讯有限公司首席执行官(CEO)兼总裁。


个人经历: 
1958年 生于台北 
1980年 毕业于台湾淡江大学国际贸易系 
1982年 加入IBM 历任业务代表、业务经理、中区负责人、委外事业群协理等职务 
2000年5月 加入甲骨文(台湾),任总经理 
2003年6月 调任甲骨文(中国),任甲骨文(中国)华东区及华西区董事总经理 
2005年10月 加入多普达通讯有限公司,任首席运营官(COO) 
2006年3月 担任多普达通讯有限公司总裁兼首席执行官 
IT业内的“拼命三郎 
李绍唐以优异的成绩毕业于台湾著名的淡江大学国际贸易系。1982年,初出茅庐的他就从强手如林的竞聘者中脱颖而出,被素以严格遴选而著称的IBM看中后,他兢兢业业地从基层做起,直到担任委外事业群协理。李绍唐在IBM逾17年的职业生涯中“战功”卓著,连续10年获得IBM百分俱乐部奖,这一IBM的全球纪录至今无人能够打破。 
2000年,李绍唐加盟全球最大的数据库厂商——Oracle,出任Oracle台湾公司CEO,成绩斐然。在企业管理与品牌经营方面,李绍唐独到的企业营运思维和管理方法深刻地影响了甲骨文的团队,在他的领导下,甲骨文一跃成为亚太企业应用软件市场的领导先驱。2003年,李绍唐乘胜追击又转向大陆市场,出任甲骨文(中国)华东区及华西区董事总经理。在这两年多里,李绍唐将甲骨文华东区和华西区由早先的简陋分支办事处改造成甲骨文大中华区的中流砥柱单位,使甲骨文在亚太的领导地位得到进一步的巩固。 
在IT业内被誉为“拼命三郎”的李绍唐,即使身居高位仍然奋斗不息,以超人的精力每天工作超过14个小时,深得人们的敬佩。他对企业管理、品牌塑造、市场营销等领域的深刻见地和他光彩四溢的人格魅力,铸造成一股强大的凝聚力。 
李绍唐与多普达 
李绍唐先生于2005年10月加入多普达,出任首席运营官(COO)。在此期间,多普达 
各项业务发展势头更加迅猛,多普达的业绩获得大幅提升。2006年3月,李绍唐先生(Mr. David Lee)正式担任多普达通讯有限公司总裁兼首席执行官(CEO)。 
有着24年全球顶尖跨国高技术IT企业经营管理经验的李绍唐先生毅然决定离开全球最大的数据库巨头而投身充满勃勃生机和无限潜力的中国无线通信产业,他说:“行业是在不断变化的,每个人都能编织自己的梦,展现自己的理想抱负。”他的加入为多普达这一年轻的、充满希望的优秀企业,注入了新的活力与动力,也将丰富的顶尖跨国公司管理经验引入了多普达。 
上任多普达CEO后,李绍唐先生表示,多普达将进一步加强对市场的引导,将付出更多努力,推动中国智能手机产业和移动通信产业的发展,为未来全新的无线生活打下坚实的基础。在营销渠道上投入更多精力,在与运营商合作、终端渠道、企业与行业应用三方面实现快速、健康、均衡的发展和运作,大力加强多方面的渠道建设,为未来的发展铺就一条更加契合市场需求的成功大道。提出将多普达打造成为真正一流的、具有国际竞争力的伟大企业,成为智能手机品牌第一、市场占有率第一和成长率第一的市场冠军企业目标


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